360 Grad Umfrage
*
1.
Arbeitsorganisation:
Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Aufgaben klar strukturiert und realistisch zu bewältigen sind?
(Erforderlich.)
Ja genau.
Eher ja.
Eher nein.
Nein, gar nicht.
*
2.
Kommunikation und Unterstützung:
Fühlen Sie sich von Ihren Kolleg*innen sowie Ihrer Führungskraft in belastenden Situationen ausreichend unterstützt?
(Erforderlich.)
Ja genau.
Eher ja.
Eher nein.
Nein, gar nicht.
*
3.
Arbeitsdruck und Stress:
Wie oft fühlen Sie sich durch Zeitdruck oder zu viele gleichzeitig anfallende Aufgaben überfordert?
(Erforderlich.)
Sehr oft.
Oft.
Eher selten.
Nie.
*
4.
Führung und Wertschätzung:
Erhalten Sie von Ihrer Führungskraft regelmäßig konstruktives Feedback und Wertschätzung für Ihre Arbeit?
(Erforderlich.)
Ja, genau.
Eher ja.
Eher nein.
Nein, gar nicht.
*
5.
Work-Life-Balance:
Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Arbeit Sie daran hindert, sich ausreichend zu erholen oder Zeit für Familie und Freizeit zu finden?
(Erforderlich.)
Ja, genau.
Eher ja.
Eher nein.
Nein, gar nicht.
6.
Vorschläge und Ideen:
Haben Sie Vorschläge zur Verbesserung der psychosozialen Arbeitssituation?