360 Grad Umfrage

1.Arbeitsorganisation:
Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Aufgaben klar strukturiert und realistisch zu bewältigen sind?
(Erforderlich.)
2.Kommunikation und Unterstützung:
Fühlen Sie sich von Ihren Kolleg*innen sowie Ihrer Führungskraft in belastenden Situationen ausreichend unterstützt?
(Erforderlich.)
3.Arbeitsdruck und Stress:
Wie oft fühlen Sie sich durch Zeitdruck oder zu viele gleichzeitig anfallende Aufgaben überfordert?
(Erforderlich.)
4.Führung und Wertschätzung:
Erhalten Sie von Ihrer Führungskraft regelmäßig konstruktives Feedback und Wertschätzung für Ihre Arbeit?
(Erforderlich.)
5.Work-Life-Balance:
Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Arbeit Sie daran hindert, sich ausreichend zu erholen oder Zeit für Familie und Freizeit zu finden?
(Erforderlich.)
6.Vorschläge und Ideen:
Haben Sie Vorschläge zur Verbesserung der psychosozialen Arbeitssituation?