In Kooperation mit dem BNW und der Landesagentur für berufliche Weiterbildung ist diese Umfrage entstanden, die den aktuellen Bedarf von Qualifizierungsmaßnahmen ermitteln soll. Die gewonnen Erkenntnisse kommen der Arbeitsgruppe "Aus- und Weiterbildung" zu Gute und ist die Grundlage für zukünftige Projekte des Verbandes. 

Question Title

1. Im Zuge verschiedener arbeitsmarktlicher und wirtschaftlicher Entwicklungen ergeben sich unterschiedliche Qualifizierungsbedarfe für die tägliche Arbeit. Bitte schätzen Sie für Ihr Unternehmen den Weiterbildungsbedarf Ihrer Belegschaft auf Grund der folgenden Entwicklungstrends ein.

Digitalisierung von Arbeitsprozessen

Question Title

2. Fachkräftemangel (fehlende Fachkräfte, fehlende Azubis) (Erforderlich.)

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3. Zusammenarbeit von Mitarbeitenden unterschiedlicher Kulturen (Erforderlich.)

Question Title

4. Demografischer Wandel (insbes. alternde Belegschaft) (Erforderlich.)

Question Title

5. Welche weiteren Themen/ Entwicklungstrends sehen Sie, aus denen sich Qualifizierungsbedarfe ergeben?

Question Title

6. Welche Qualifizierungsbedarfe gibt es bei Ihnen dauerhaft oder wiederholen sich?

Question Title

7. Ein Blick zurück: Wie und von wem angestoßen haben Weiterbildungen und Qualifizierungen in Ihrem Betrieb bisher stattgefunden?
Punktuell, an aktuellen/ akuten Bedarfen orientiert, initiiert durch die Unternehmensleitung (Erforderlich.)

Question Title

8. Punktuell, an individuellen Bedarfen oder Wünschen orientiert, angestoßen durch Mitarbeitende selbst (Erforderlich.)

Question Title

9. Strukturiert, längerfristig geplant, angepasst an die Personalentwicklungsstrategie, initiiert durch die Unternehmensleitung (Erforderlich.)

Question Title

10. Strukturiert, längerfristig geplant, Anstoß und Einbezug von Ideen und Wünschen der Mitarbeitenden (Erforderlich.)

Question Title

11. In welchen Bereichen könnten Sie von Unterstützung oder Beratung profitieren? (Erforderlich.)

0 von 11 beantwortet
 

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