Weltfrauentag-Umfrage Question Title * 1. Haben Sie im Jahr 2022 eine Gehaltserhöhung bekommen (abgesehen von einer Inflationsanpassung)? Ja Nein Keine Angabe Question Title * 2. Verdienen Sie gleich viel wie Ihre männlichen Kollegen? Ja Nein Keine Angabe Question Title * 3. Wurden Sie im Jahr 2022 befördert? Ja Nein Keine Angabe Question Title * 4. Haben Sie den Eindruck, dass Sie in Ihrem Unternehmen / Ihrer Kanzlei bereits einmal aufgrund ihres Geschlechts benachteiligt worden sind? Ja Nein Keine Angabe Question Title * 5. Haben Sie in Ihrem Unternehmen / Ihrer Kanzlei dieselben Karrierechancen wie männliche Kollegen mit gleicher Qualifikation und gleichen Kompetenzen? Ja Nein Nur bei Vollzeittätigkeit Keine Angabe Question Title * 6. Sind in Ihrem Unternehmen / in Ihrer Kanzlei im Jahr 2022 Männer in Karenz gewesen? Ja, jedoch maximal zwei Monate Ja, teilweise auch mehr als zwei Monate Ja, aber keine Männer in Führungspositionen Nein Keine Angabe Question Title * 7. Unternehmen / Rechtsabteilungen: Wie wichtig ist es Ihnen, nur mit Kanzleien (weiterhin) zusammenzuarbeiten, in denen die Gleichstellung der Geschlechter tatsächlich umgesetzt wird?Kanzleien: Wie wichtig denken Sie, ist es für Unternehmen bzw Rechtsabteilungen, dass in den beauftragten Kanzleien die Gleichstellung der Geschlechter tatsächlich umgesetzt wird? Sehr wichtig Wichtig Weniger wichtig Unerheblich Keine Angabe Question Title * 8. Gibt es in Ihrem Unternehmen / in Ihrer Kanzlei gezielte Maßnahmen zur Förderung der Karrieren von Frauen? Ja Nein Keine Angabe Question Title * 9. Haben Sie den Eindruck, dass diese Maßnahmen tatsächlich etwas bewirken? Ja Nein Keine Angabe Question Title * 10. Durch welche eine Maßnahme könnte aus Ihrer Sicht die tatsächliche Gleichstellung von Männern und Frauen in Ihrem Unternehmen / in Ihrer Kanzlei am ehesten erreicht werden? Question Title * 11. Haben Sie den Eindruck, dass es in Ihrer Kanzlei/ Rechtsabteilung eine „gläserene Decke“ gibt? Ja Nein Keine Angabe Question Title * 12. Überlegen Sie, die Kanzlei / Rechtsabteilung zu verlassen? Ja Nein Keine Angabe Question Title * 13. Wenn Sie kündigen würden, was wären die Gründe dafür (bitte geben Sie die wichtigsten drei Gründe an): Work-Life-Balance Verhalten der/des direkten Vorgesetzten Büro „Politics“ Unternehmens-/Kanzleikultur Diskriminierung Geringeres Gehalt als männliche Kollegen auf demselben beruflichen Level Geringere Aufstiegschancen als männliche Kollegen Sonstiges (bitte angeben) Question Title * 14. Gibt es in Ihrer Kanzlei / Rechtsabteilung die Möglichkeit, Ungleichbehandlungen zu melden (etwa durch „Briefkasten“, Vertrauenspersonen, HR etc)? Ja Nein Keine Angabe Fertig