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Werden Sie Teil des Steering Committee! 

Sehr geehrte Damen und Herren!

Gerade jetzt ist es wichtig Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln, um stark durch die Krise zu kommen und für den Aufschwung bereit zu sein.

Wir laden Sie zur Mitsprache ein. Nutzen Sie jetzt die Chance und gestalten Sie in einer aktiven Rolle die künftigen gesetzlichen Rahmenbedingungen mit. Ihre Meinung werden wir dann als fachlich fundierten „Wunschkatalog“ an den Bundesminister für Arbeit überreichen.

Herzlichen Dank für Ihre Zeit!
1.Persönliche Angaben (optional)
2.Remote Working
Welche Themen sind für eine Weiterentwicklung zu Remote Working aus ArbeitnehmerInnen sowie aus ArbeitgeberInnen Perspektive zu beachten?
3.Ihre Meinung zum Thema Arbeitszeit
Wie weit muss oder darf Arbeitszeitflexibilisierung gehen?
Welche Ausnahmen von der gesetzlichen Arbeitszeiterfassung soll es geben?
Welche Durchrechnungszeiträume wünschen Sie sich?
4.Arbeitsverträge
Braucht es Ihrer Meinung nach mehr Freiheiten?
Stichwort: Wenn Arbeitszeit, Arbeitsort fix festgelegt sein muss – wo bleibt der Raum für neues Arbeiten? 
Was erwarten Sie sich vom Gesetzgeber zum Thema Arbeitsverträge?
Was erwarten sich ArbeitnehmerInnen aus Ihrer Erfahrung?
5.Betriebsvereinbarungen
Welche Spielräume werden aus Unternehmenssicht benötigt?
6.Arbeitsort
Wie viel Wahlfreiheit sollen ArbeitnehmerInnen haben (in puncto Arbeitsort)? Wieviel kann HR/ können Führungskräfte managen? Was muss Ihrer Meinung nach geregelt werden?
7.Welche wichtigen Punkte möchten Sie an unseren Arbeitsminister Martin Kocher noch herantragen?
Aktueller Fortschritt,
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