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9.Daten zum KI Angebot

450%
1.Fragen zum Unternehmen und Person.
Die Angaben benötigen wir für die richtige Zuordnung Ihrer Antworten, die Emailadresse, damit wir ggf. mit Nachfragen auf Sie zukommen können.
2.Bitte ordnen Sie sich einer Kategorie zu. Wir sind ein/e ...
3.Haben Sie in Ihren Recruiting Lösungen KI mit integriert?
4.Falls Ihre KI Lösung einen Namen hat, wie ist dieser? Mehrfachnennungen möglich
5.Falls Sie KI in Ihren Lösungen für Recruiting mitanbieten, welche(n) Bereich(e) im Recruiting betrifft dies konkret?
bieten wir an
bieten wir nicht an
Angebot ist geplant
Diversitätsanalysen
Verfassung von Stellenanzeigentexten
Auswahl von Kandidaten anhand von Bewerbungsunterlagen, die KI entscheidet 
KI gestützte Jobempfehlungen auf der Karriereseite
Erstellung von Präsentationen
KI entscheidet, in/auf  welchem  Medium eine Stellenanzeige publiziert wird
Videointerviews mit Bewerbenden  werden von KI ausgewertet 
Verbesserung von SEO bei Stellenanzeigen
Konzeption von Recruiting Kampagnen
KI-gestützte Auswahl anhand von Sprachproben der Bewerbenden
 Auswahl von Kandidaten anhand von Bewerbungsunterlagen, die KI macht Empfehlungen
Trendanalysen im Arbeitsmarkt
Prädiktive Analyse - Erfolgsprognose von Bewerbenden
Erstellung von Social Media Beiträgen
Im Active Sourcing zur Erstellung von Suchketten (Boolean Search Strings)
Verbesserung von SEO der Karriereseite
Videointerviews mit Bewerbenden  werden von KI mitgehört und zusammengefasst
Videointerviews mit Bewerbenden  durch KI statt mit Recruitern
Terminvereinbarung mit Bewerbenden
Chatbots auf der Karriereseite
Im Active Sourcing zur Persononalisierung der Ansprache
Employer Branding
Zusammenfassung und Bericht über Kandidaten an die Fachabteilung
Erstellung von E-Mail Antworten
Erstellung von Interviewfragen
Chatbots im Bewerbungsprozess
6.Haben Sie die KI selber entwickelt?
7.Falls Sie die KI nicht selber entwickelt haben, welche Drittanbieter/Tools im KI Bereich nutzen Sie dafür?
8.Falls Sie KI in Ihren Lösungen für Recruiting mitanbieten, welche Arten/Ausprägungen/Trainingsformen von KI werden dort genutzt?
nutzen wir
nutzen wir nicht
Nutzung ist geplant
Computer Vision
Expertensysteme
Assisted Learning
Machine Learning (ML)
Natural Language Processing (NLP)
LLM (Large Language Model)
Self Learning (Selbstlernen)
Mustererkennung
Predictive Analytics
9.Können Sie uns einen Einblick geben, wie sich die von Ihnen angebotene KI auf den Recruitingprozess auswirkt und ob es besondere Chancen oder Hindernisse gibt?
10.Falls Sie KI in Recruitinglösungen anbieten, welchen Einfluss hat dies auf die Performance im Recruiting?
Gestiegen
Gesunken
Gleichgeblieben
k. A.
Zeit
Produktivität
Kosten
Die Qualität
11.Wie schätzen Sie die Nachfrage Ihrer Kunden-Unternehmen nach KI zur Unterstützung im Recruiting ein?
12.Falls Sie bei Ihren Lösungen KI mitanbieten,  raten Sie Ihren Kunden, dies an ihre Bewerbenden/Kandidaten zu kommunizieren?
13.Für Unternehmen welcher Mitarbeiterzahl ist Ihre Lösung (inkl. KI) am besten geeignet(Erforderlich.)
14.Wir werden Ihre Informationen mit Sorgfalt und Respekt behandeln. Weitere Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung
15.Auf welches Land beziehen sich Ihre Angaben?(Erforderlich.)
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