Check der Kommunikationsqualität in Ihrem Leistungsteam
1.
Welche Dysfunktionen bzgl. der Zielorientierung in Ihrer Organisation sind vorhanden?
Mangelnde Zielklärung
Über- oder Unterbewertung der Ist-Situation
Mangelnde Motivation der Teammitglieder
Unklare Aufgabenstruktur und Verteilung
2.
Entstehen in Ihren Teams unerwünschte Ergebnisse und Konflikte durch die Verschiedenheit der Teamteilnehmer?
Missverständnisse
Arbeitsverweigerung
Intrigen
Mobbing
3.
Gibt es ungelöste und/oder unerkannte interne Konflikte, für die es keinen Lösungsprozess gibt?
Keine Zielvereinbarung
Kein harmonisches Verständnis
Keine gemeinsame Firmenkultur
Mangel an klarer Kommunikation
Aktueller Fortschritt,
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