Durch das Bearbeiten des UnternehmensChecks „Gesundes Miteinander“ erhalten Sie Anregungen, Ihre Strukturen und Prozesse so zu optimieren, dass ein zufriedeneres Arbeiten möglich wird. Positiver Effekt: Dies führt zu mehr Wohlbefinden und Engagement am Arbeitsplatz.
Den Check mit dem Fokus auf das gesunde Miteinander können Sie als niedrigschwelligen Einstieg in das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz nutzen. Er hilft Ihnen auch, die Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen zu überprüfen, zum Beispiel im Bereich des Arbeitsschutzes und im Gesundheitsmanagement. Die wesentliche Grundlage des betrieblichen Arbeitsschutzes ist die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung (ArbSchG § 5), hierzu zählt auch die Beurteilung psychischer Gefährdungen, die für alle Unternehmen gesetzlich verpflichtend ist. Als Bestandteil der Unternehmenskultur verstehen wir Gesundheit grundsätzlich als ein Thema, das in Alltagsentscheidungen und -handlungen von allen Beteiligten im Betrieb zu berücksichtigen ist.
Quelle
www.gesundgewinnt.de, www.inqa.de
Hinweis
Mit dem Absenden erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung einverstanden.
Den Check mit dem Fokus auf das gesunde Miteinander können Sie als niedrigschwelligen Einstieg in das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz nutzen. Er hilft Ihnen auch, die Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen zu überprüfen, zum Beispiel im Bereich des Arbeitsschutzes und im Gesundheitsmanagement. Die wesentliche Grundlage des betrieblichen Arbeitsschutzes ist die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung (ArbSchG § 5), hierzu zählt auch die Beurteilung psychischer Gefährdungen, die für alle Unternehmen gesetzlich verpflichtend ist. Als Bestandteil der Unternehmenskultur verstehen wir Gesundheit grundsätzlich als ein Thema, das in Alltagsentscheidungen und -handlungen von allen Beteiligten im Betrieb zu berücksichtigen ist.
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