Vorlage zur Abteilungsleistung

1.Wie qualifiziert sind die Mitglieder Ihres Teams für ihre Tätigkeiten?
2.Wie professionell verhalten sich die Mitglieder Ihres Teams?
3.Wie ehrlich sind die Mitglieder Ihres Teams im Umgang miteinander?
4.Wie gut teilen sich die Mitglieder Ihres Teams die Verantwortung für Aufgaben?
5.Wie gut arbeitet Ihre Vorgesetzte/Ihr Vorgesetzter mit Kundinnen und Kunden zusammen?
6.Wie effizient werden Team-Besprechungen durchgeführt?
7.Wie gerecht sind die Aufgaben unter den Mitgliedern Ihres Teams aufgeteilt?
8.Wie fleißig ist Ihre Vorgesetzte/Ihr Vorgesetzter?
9.Wie oft hält Ihr Team Fristen/Termine ein?
10.Wie höflich gehen die Mitglieder Ihres Teams miteinander um?
11.Wie gut geht Ihre Vorgesetzte/Ihr Vorgesetzter mit Kritik um?
12.Wie schnell passt sich Ihr Team geänderten Prioritäten an?
13.Wie schnell setzt Ihr Team selbst getroffene Entscheidungen um?
14.Sollte Ihr Team größer oder kleiner sein als es ist oder passt die Größe ungefähr?
Aktueller Fortschritt,
0 von 14 beantwortet