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Repanet e.V. - Betriebsumfrage
Respekt in der Werkstatt
1.
Sie sind?
Inhaber/in
Mitarbeiter/in mit Führungsverantwortung
Mitarbeiter/in ohne Führungsverantwortung
Auszubildende/r
2.
Wie alt sind Sie?
15-25
26-35
36-45
46-55
56 und älter
3.
Woran denken Sie, wenn Sie das Wort Respekt hören? (Stichpunkte reichen aus)
4.
Was bedeutet für Sie Respekt insb. im Arbeitsumfeld?
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Siezen
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Ansprache mit Namen
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Vermeidung von Schimpfwörtern/beleidigenden Ausdrücken
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Sprechen, nicht herumschreien
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Anerkennung meiner fachlichen Fähigkeiten
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Anerkennung meiner Verantwortung für meinen Arbeitsbereich
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Interesse zeigen
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Rückmeldungen geben
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Klare Anweisungen (geben/erhalten)
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Teilung von Informationen, damit die Arbeit optimal ausgeführt werden kann
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Frühzeitige Teilung von Informationen, die die Zukunft des Betriebs betreffen
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Verständnis (Meine Sichtweise/Situation wird vom Gegenüber nachvollzogen)
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Gleichbehandlung
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Achtung der Privatsphäre
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
5.
In welchen Situationen im Betrieb könnten Sie sich einen respektvolleren Umgang als aktuell bereits praktiziert vorstellen bzw. wünschen ?
Bei Arbeitsbeginn morgens im Betrieb
Im Umkleidebereich
Im Aufenthaltsraum
Im Kontakt mit Kunden
Im Kontakt mit Lieferanten
Im Kontakt zwischen Annahme/Büro und Werkstatt
Im Teamgespräch
Im Gespräch Vorgesetzter-Mitarbeiter
Bei der Verabschiedung in den Feierabend
Sonstiges (bitte angeben):
6.
Wie würden Sie Respekt definieren?
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Respekt ist, wenn ein Gespräch auf Augenhöhe geführt wird.
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Respekt ist, wenn die Rollenverteilung klar geregelt ist.
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Respekt ist, wenn meine Arbeit gesehen und wertgeschätzt wird.
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Respekt ist, wenn ich fair behandelt und bezahlt werde.
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Respekt ist, wenn Probleme offen angesprochen werden können.
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Respekt ist, wenn aufeinander geachtet und Rücksicht genommen wird.
Stimme voll zu
Stimme zu
Stimme nicht zu
Stimme voll nicht zu
Ihre Definition:
7.
In welcher Situation haben Sie sich besonders über den entgegengebrachten Respekt gefreut?
8.
In welcher Situation hätten Sie sich mehr Respekt von ihrem Gegenüber gewünscht?
9.
In welchen Bereichen kann aus Ihrer Sicht Respekt umgesetzt werden?
besonders wichtig
wichtig
weniger wichtig
unwichtig
Arbeitszeiten
besonders wichtig
wichtig
weniger wichtig
unwichtig
Arbeitsmittel (persönliche und technische Ausrüstung)
besonders wichtig
wichtig
weniger wichtig
unwichtig
Entlohnung
besonders wichtig
wichtig
weniger wichtig
unwichtig
Informationsfluss und Transparenz
besonders wichtig
wichtig
weniger wichtig
unwichtig
Lob
besonders wichtig
wichtig
weniger wichtig
unwichtig
Ordnung & Sauberkeit
besonders wichtig
wichtig
weniger wichtig
unwichtig
Umgang untereinander
besonders wichtig
wichtig
weniger wichtig
unwichtig
Weiterbildung
besonders wichtig
wichtig
weniger wichtig
unwichtig
10.
Würden Sie Ihre Wünsche und Erfahrungen von Respekt öffentlich teilen (Zitat von Ihnen)?
Ja, anonym.
Ja, ich würde mich zu erkennen geben.
Nein.
Wenn ja, dann teilen Sie uns bitte ihre Mailadresse mit:
Aktueller Fortschritt,
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