Umfragevorlage zu Mitarbeitervielfalt

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Möglichkeiten, mit SurveyMonkey Antworten zu erhalten

Wissen Sie, wie sich Ihr Unternehmen zusammensetzt? Vielfalt ist ein wesentlicher Faktor für eine erfolgreiche und ethische Geschäftsführung. In einem gesunden Unternehmen herrscht bei der Herkunft und dem Hintergrund der Mitarbeiter – und Führungskräfte – eine große Vielfalt.

Vielfalt betrifft jedoch nicht nur äußerliche Aspekte. Welche Ethnien sind in Ihrer Belegschaft vertreten? Welche Geschlechterpräferenzen, Religionen? Sind bei Ihnen Veteranen tätig? Gibt es Mitarbeiter mit Behinderungen?

Mit dieser Umfrage zum Thema Vielfalt erfahren Sie mehr über die Zusammensetzung Ihrer Belegschaft und profitieren von den folgenden Vorteilen:

  • Sie erfahren, welche Gruppen unterrepräsentiert sind.
  • Sie erfahren, ob Ihre aktuellen Mitarbeiter besondere Bedürfnisse haben, die Sie erfüllen sollten (z. B. religiöse Feiertage, Stillräume usw.).
  • Sie finden heraus, ob es Möglichkeiten zur Schaffung interner Gemeinschaften (etwa Interessengemeinschaften) zu bestimmten Identitäten in Ihrer Belegschaft gibt.
  • Sie würdigen die bereits bestehende Vielfalt Ihrer Mitarbeiter.

Mittlerweile veröffentlichen viele Firmen Diversitätsberichte, um positive Veränderungen zu bewirken. Sollten Sie sich auch dazu entschließen, ist der jährliche (oder vierteljährliche) Einsatz dieser Umfrage ein hervorragender Ausgangspunkt.

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