Personalsuche über Social Media

Bei der Personalsuche nimmt die Bedeutung von sozialen Medien immer weiter zu. Doch wie genau wirkt sich diese Entwicklung aus? Das hat sich das Team der Website Socialmedia Online-Recruiting auch gefragt und dazu eine Umfrage durchgeführt. Die Ergebnisse wurden von Netigate in einer Infografik illustriert.

So nutzt knapp die Hälfte der Personaler (46 Prozent) Social Media zur Direktansprache. Xing ist in dieser Branche der beliebteste Kanal und 54 Prozent der Befragten haben kein Budget für soziale Medien.

infografik-socialmediarecruiting_report_2015

Wie sieht es bei Dir aus? Hast Du schon über Social Media Jobs oder Mitarbeiter gefunden? Hinterlasse uns gerne einen Kommentar oder kontaktiere uns via Twitter.

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