Karriereplanung in Deutschland

Karriereplanung ist so ein Begriff, der einem vorgegaukelt, dass man eben Schritt für Schritt voraus planen könne – obwohl das so in vielen Branchen nicht mehr funktioniert. Dennoch ist es nicht unwichtig, die berufliche Zukunft im Blick zu haben und vorausschauende Entscheidungen zu treffen. LinkedIn hat 1000 Arbeitnehmer nach Karrierewegen befragt und die Ergebnisse in einer Infografik aufbereitet.

Demnach haben nur knapp 22 Prozent der Befragten einen klaren Karriereweg vor Augen – fast 20 Prozent möchten sich gar nicht mehr beruflich verändern. Als größte Hürde für weitere Karriereschritte sehen die Befragten fehlende Kontakte (29 Prozent). 13 Prozent fehlt schlichtweg die Motivation.

linkedin

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